20.-22.07.2026 8:00-13:00 Uhr c.t. im H19
Der REX-Kurs Arbeitsrecht bereitet als Bestandteil des Jahreskurses in der Regensburger EXamensvertiefung REX umfassend auf die Pflichtfachprüfung der bayerischen Ersten Juristischen Prüfung im Individualarbeitsrecht vor.
Diese umfasst nach Art. 18 Abs. 2 Nr. 3 BayJAPO das Recht der Arbeitsverhältnisse mit Begründung, Inhalt und Beendigung der Arbeitsverhältnisse sowie Leistungsstörungen und Haftung im Arbeitsverhältnis jeweils mit Bezügen zum Tarifvertragsrecht.
Dabei werden die Kenntnisse aus der Fortgeschrittenenübung im Individualarbeitsrecht anhand von kleineren und größeren Besprechungsfällen wiederholt und das Wissen um weitere examensrelevante und aktuelle Probleme – auch aus der aktuellen Rechtsprechung – erweitert.
Im REX-Kurs Arbeitsrecht werden insbesondere folgende Themenbereiche wiederholt und vertieft:
· Begründung des Arbeitsverhältnisses
(Arbeitnehmerbegriff mit Abgrenzungen und Grenzfällen, Recht zur Lüge, AGG, Anfechtung und fehlerhaftes Arbeitsverhältnis)
· AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen
(Ausschlussfristen, Vertragsstrafen, doppelte Schriftform, Nebentätigkeit, Widerrufs-/Freiwilligkeitsvorbehalt, Rückzahlungsklauseln)
· Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
(Weisungsrecht, Ansprüche aus betrieblicher Übung und arbeitsrechtlichem Gleichbehandlungsanspruch, Mindestlohn, Überstunden, Teilzeitansprüche, Unmöglichkeit und Annahmeverzug, Aufrechterhaltung des Entgeltanspruchs, Entgeltfortzahlung, Urlaubsansprüche)
· Haftung im Arbeitsverhältnis
(innerbetrieblicher Schadensausgleich, weitere Haftungsbeschränkungen, Aufwendungsersatzanspruch)
· Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung
(Kündigungserklärung, Zugangsprobleme, Kündigungsfrist, Kündigungserklärungsfrist, Präklusion, verschiedene Arten der Kündigung und verschiedenste Kündigungsgründe, Anwendung KSchG, Anwendung AGG, Grundzüge Beteiligung des Betriebsrats und des Sonderkündigungsschutzes)
· Sonstige Beendigung des Arbeitsverhältnisses
(Befristung mit und ohne Sachgrund, Kettenbefristungen, Aufhebungsverträge, Gebot des fairen Verhandelns)
· Arbeitsgerichtliches Verfahren
(Rechtswegeröffnung, Streitgegenstand der Kündigungsschutzklage, Überblick über die Besonderheiten der weiteren Sachentscheidungsvoraussetzungen, Anwendbarkeit der ZPO)
· Grundzüge des Betriebsübergangs
Der REX-Kurs Arbeitsrecht ist als Blockveranstaltung in Präsenz an drei Vormittagen für jeweils etwa 4,5 Stunden angesetzt.
Als Hilfsmittel werden die für die Erste Juristische Staatsprüfung in Bayern zugelassene arbeitsrechtliche Gesetzessammlung (Beck-Texte im dtv, Band 5006, Arbeitsgesetze – ArbG) und ein Kalender benötigt.
Die Kursmaterialien sind im G.R.I.P.S.-Kurs „REX Zivilrecht / Arbeitsrecht“ im Kursbereich des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht von Prof. Dr. Frank Maschmann abrufbar.
